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含 【用人】 标签文章
  • 用人留人育人,企业的人才管理之道
    人才是企业发展的核心竞争力,如何留住优秀的人才并培养出更多的人才,是企业人才管理的重要课题。本文将从用人、留人、育人三个方面探讨企业如何有效地管理人才。一、用人用人是企业人才管理的第一步,它决定了企业的人才素质和能力水平。企业应该根据自身的发展战略和业务需求,制定科学的人才招聘计划。...
    [ 2024-04-02 09:27:59 ]
  • 海南企业用人成本分析与优化建议
    随着海南自贸港政策的出台和实施,越来越多的企业选择在海南投资兴业。然而,随之而来的是用人成本的问题。本文将分析海南企业的用人成本现状,并提出优化建议。一、用人成本现状1.人力资源成本人力资源成本包括招聘、培训、福利、社保等方面的开支。在海南,由于劳动力市场不够成熟,人才稀缺,企业需要花费更多的时间和金钱来招聘和培训员工。...
    [ 2024-04-02 19:46:46 ]
  • 人力资源企业管理师的职责与作用
    人力资源是企业发展的重要支撑,而人力资源企业管理师则是负责企业人力资源管理的专业人才。作为人力资源企业管理师,其职责涵盖了人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等方面,下面将逐一介绍。一、人力资源规划人力资源规划是企业发展的基础。人力资源企业管理师需要根据企业的战略目标、市场环境、技术水平等因素,制定人力资源规划,确定企业人力资源需求,为企业提供人力资源...
    [ 2024-04-12 17:06:32 ]
  • 个人企业是否能够缴纳公积金?——探讨个体工商户缴纳公积金的适用条件和方法
    一、个体工商户缴纳公积金的适用条件个体工商户是指个人独资经营或者组织自己和家庭成员从事生产经营活动的个人经济组织,其是否能够缴纳公积金,需要满足以下条件:1. 个体工商户必须是依法注册登记的,具有独立的法人资格和经济实体性。2. 个体工商户必须有稳定的经营收入,且收入应达到当地最低工资标准的两倍以上。...
    [ 2024-04-09 02:48:11 ]